Over ons
Being in Business is al 17 jaar inspirerend, bewustmakend en prestatieverhogend in organisaties.
Missie
Being in Business wil graag bijdragen aan ‘Corporate Happiness’ om op die manier krachtig bij te dragen aan ‘Global Happiness’. Being in Business is de zakelijke markt ’tak’ van het grotere plan genaamd ‘Being the World’.
Visie
Er is ondertussen steeds meer wetenschappelijk bewijs dat organisaties met gelukkige medewerkers beter presteren, minder ziekteverzuim hebben en minder verloop. Zo blijkt bijvoorbeeld uit onderzoek van Amerikaanse wetenschappers onder vele duizenden mensen dat bedrijven met gelukkige en tevreden medewerkers meer winst en een hogere omzet halen: ‘Employer happiness drives customer happiness’. Profit is dan een gevolg van Purpose. Gelukkige medewerkers zijn mensen met ‘purpose’: zij zijn diep gedreven om bij te mogen dragen aan een mooiere wereld. Being in Business helpt organisaties die de wens hebben om succesvol de transitie van ‘profit centered’ naar ‘purpose centered’ te maken.
Being in Business wil organisaties helpen die de wens hebben om succesvol de transitie van vooral ‘profit centered’ naar ‘purpose centered’ te maken.
Het (verouderde) model van ‘Profit Centered’ geeft veel verliezers:
- Medewerkers: zij worden gezien als ‘human resources’ in plaats van als mensen;
- Klanten: zij zijn het ‘middel’ om winstdoelen van organisaties te bereiken: de klant is van waarde voor de organisatie in plaats van andersom;
- De planeet: bedrijven bestaan voor zichzelf en onttrekken waarde en hulpbronnen aan het ecosysteem en de planeet als geheel en genereren ziektes door gestresste medewerkers.
Alleen de aandeelhouders lijken hier (financieel) te winnen. Maar diep in hun hart ook weer niet omdat het nooit echt goed voelt als er ook verliezers zijn.
Bij het centraal stellen van ‘Purpose’ winnen alle partijen en hebben de aandeelhouders ook een beter gevoel…
De kenwaarden van Being in Business
- Conscious: vanuit het hoogst mogelijke bewustzijn en met aandacht en opmerkzaamheid handelen;
- Heart Focused: met empathie, compassie en vanuit intuïtie handelen;
- Epic: heldhaftig durven zijn om een grote droom te realiseren en daarbij ook met lef anders durven te zijn en keuzes te durven maken: ‘de purple cow’;
- Simplicity: al het overbodige weglaten, eenvoud;
- Impact: mensen in hun kern/hart raken en daardoor snel en diepgaand resultaten kunnen boeken.
